Praca hybrydowa to model pracy, który łączy elementy pracy zdalnej i pracy w biurze. Pracownicy w modelu hybrydowym mają możliwość wykonywania części swoich obowiązków zawodowych z domu, a pozostałe zadania realizują w firmowym biurze.
Praca hybrydowa stała się szczególnie popularna w wyniku pandemii COVID-19, kiedy wiele firm wdrożyło elastyczne modele pracy. Model hybrydowy oferuje pracownikom większą elastyczność, umożliwiając lepsze zarządzanie czasem i równowagę między życiem prywatnym a zawodowym.
Dla pracodawców praca hybrydowa może przynieść korzyści w postaci zwiększonej efektywności, niższych kosztów operacyjnych i lepszego zarządzania przestrzenią biurową.
