OCR (Optical Character Recognition), czyli optyczne rozpoznawanie znaków, to technologia, która pozwala na zamianę zeskanowanych dokumentów na tekst cyfrowy. Dzięki OCR dokumenty, takie jak umowy, faktury czy raporty, które były wcześniej dostępne jedynie w formie papierowej lub obrazowej, mogą być łatwo przetwarzane i edytowane w formie tekstowej.
W kontekście HR i administracji płac, OCR jest wykorzystywane do automatyzacji przetwarzania dokumentacji pracowniczej, co pozwala na szybsze i bardziej efektywne zarządzanie danymi. Dzięki tej technologii firmy mogą zaoszczędzić czas, zmniejszyć ryzyko błędów manualnych i poprawić dokładność przechowywanych danych.
