E-teczki to cyfrowe odpowiedniki tradycyjnych teczek pracowniczych, w których przechowywana jest pełna dokumentacja dotycząca zatrudnienia. W skład e-teczek wchodzą dokumenty takie jak umowy o pracę, zaświadczenia lekarskie, wnioski urlopowe, listy obecności, świadectwa pracy oraz inne istotne dane związane z zatrudnieniem.
Korzystanie z e-teczek umożliwia firmom łatwy dostęp do informacji, automatyzację procesów HR oraz spełnienie wymogów prawnych dotyczących przechowywania dokumentacji pracowniczej. W Polsce możliwość prowadzenia e-teczek została wprowadzona wraz z przepisami dotyczącymi e-akt, co pozwala firmom na prowadzenie dokumentacji wyłącznie w formie elektronicznej, pod warunkiem zapewnienia odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa danych.
